第三次的Wazaiii一日密集時尚營，以時尚工作者必備的超能力為主題，「生存力」是一位時尚工作者持續學習，不斷努力更新的技能。
凱特王，在時尚產業耕耘多年，擁有時尚工作者、彩妝造型師、風格作家...等等，多種身分。她是如何進入時尚圈，且讓自己在時尚產業歷久不衰？又是如何以一位女性的身分，在工作與家庭中平衡？凱特王將藉由自己的工作經驗，從理性角度剖析實時尚產業的動態，用感性的思考，分享「生存力」在時尚產業中是多麽重要的一項課題。
明白差異化
人類總是有許許多多相同之處，當然也有相異處，但這裡討論的並非生理特徵的差異度，而是人格特質，例如在同一個班級中，總會有一群活潑好動的小孩，也當然會有另一群相較之下溫文儒雅的孩子，若把這個視角拉到個是產業形態中，或許「差異化」這三個字就比較好理解了。每一位工作者，無論是工作方式或是工作特質，都有自己的一套方式，而你的方式呢？肯定是透過無數的經驗累積，發展出一套僅屬於你、只能套用在你身上的工作模式，這就是發展差異化的第一步。那麼，每個人的相同之處，又是怎樣的差異化？若把視野回到一個班級中，同一個班級裡，同一群活潑好動的小孩，總會有其中的一、兩位是領頭羊，把「活潑好動」這四個字發揮到淋漓盡致，這就是相同特質的差異化。
試圖跨領域
常聽到人說在職場生存的法則之一，培養自己的第二專長，如何定義這第二專長呢？是學習新的外語，還是新的軟體應用能力呢？或是透過閱讀、電影欣賞增強軟實力？這當然沒有標準答案，因為每一位工作者的需求不同，答案自然不同。像是一位時尚工作者本身具備文字編輯能力，那麼學習「造型搭配」即是培養第二專長，又或是一位電腦工程師具備軟體應用能力，那麼「電腦硬體設備維護」肯定是同性質中的第二專長。嘗試在興趣中，跨到不同的領域中，培養新的能力，是比較有效率的方法，若為了某種目的，像是加薪或升職這樣的原因去學習第二專長，一定會很無趣。不妨在同一個喜好、興趣中橫向移動吧！
專業比人脈重要
人際關係是世界上最複雜但也不可或缺的事情，但人際關係真的能增強生存力嗎？答案是可以的，前提是人際關係是建立在自己的專業度及可靠性。人與人之間，必定存在著利用者與被利用者的不對等，當我們是資源的攜帶者，人際關係將會主動的靠攏，如果僅是一位搭建人脈橋梁的角色，那麼交情的穩固度，就需要審慎的考慮了。在職場上，能力被人認可比履歷被人認識更重要。
能夠放大差異化，就能建立自己獨特的風格。在相同興趣中跨足不同領域，不只提升專業度，人際關係也會在過程中拓展。生存力不僅適用於時尚工作者，將以上幾點套用在各類工作場域都能印證。
◎Photo Via：Wazaiii
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