繼上回「關於面試的碎碎念－穿著篇」之後，我想來談談另一個面向。
每個人的專業都是一個小宇宙，浩瀚深邃。一篇文章，其實無法幫你建立起呈現你小宇宙的方法。但是，起碼可以幫你調整態度。
其實態度才是面試成功與否的關鍵。以下，給你幾個建議：
1. 誠懇
↑從你踏入公司的那刻起，就處於被觀察的狀態，所以最好時時保持誠懇有禮！
你說這不是廢話嗎？但我要說的是，你真的注意到每個細節了嗎？「誠懇印象」的建立，表現在對待每一個人：打電話通知你來面試的職員（他可能是最初階，可是他能記錄你的一切反應並回報）、公司第一線櫃檯的接待員（你不知我們在當考官時，都會偷問接待員對面試者的觀感吧？）、任何一個你在等候時飄過去的人（那個像工友的阿伯，說不定就是老闆啊！寶貝）。誠懇只要發自內心，別人是會感受到的：微笑、有禮、親切，這真的是面試的基礎。
2. 注視和聆聽
Perfect look for office meeting pic.twitter.com/eZlKVvPHTA
— Eddie Ma (@EddieMa31722184) July 17, 2018
↑除了表現自己，記得眼神專注的看著對方，並仔細聆聽對方提出的問題。
我知道你在面試前已經背了3萬字的稿子，準備滔滔不絕的說。當然，也許你只有30分鐘，必須讓主考官知道你是誰、做過了什麼豐功偉業。表現自己的長處肯定重要，我只是想提醒你，說的時候，溫和的看著對方雙眼，切勿眼神飄移（有「對視恐懼症」的人可以看對方眉心）。還有，有時「聆聽」比「陳述」重要。通常身為考官的人是主管，主管的特質經常是觀點很多也很愛講，你必須要學會聆聽，更要「聽進去」，聽出真的意涵再給予適當的回應，一定會是加分良機。普遍的通病就是面試者太緊張，只想講自己準備好的內容，面對問題答非所問，這全是因為耳朵沒打開的關係。
3. 注意儀態
↑不管你等得再累，端正的坐姿是最基本的尊重！
我曾經因為一個人是「癱」在椅子上跟我說話的，就決定不錄用他。你不用像當兵坐三分椅、腰桿打得老直，可是舉止優雅得體，是對別人的基本尊重。開門前先敲門、走進面試環境禮貌詢問該坐哪張椅子、別人遞名片的時候站起來用雙手接……還有還有，離開時問一句：「需要幫您把門帶上嗎？」可以看出家教和貼心程度。這些事情很基礎，但相信我，全做到的人不多。
4. 會後的聯繫
↑面試結束後簡單回封致謝函給對方除了表示禮貌，還能加深印象！
在面試後會寫感謝函的請舉手！好，寥寥無幾我知道。不是在你把門帶上後，就只有在家等通知的份。舉手之勞寫份感謝函，謝謝對方時間的給予，提及一下這場面談讓你又多學習了什麼……在公司二擇一的選人時分，一封感謝函可以扭轉一切！這就是態度的威力。
我甚至有一個職場上的佼佼者朋友，他在「每個失敗的面試」之後，都會寫一封禮貌的感謝函，並請對方能分享自己哪裡還有不足的地方，希望可以再精進。這招真的狠！現在沒有拿到工作，並不代表永遠拿不到，一旦你寫了這封信，對方真的很難把你忘記。所以，我的朋友從銷售員做到了總經理。
面試會不會成功的因素太複雜，我的下一章：「關於面試的碎碎念－技巧篇」，跟你談談更多觀點。
祝你態度得體，面試成功！
◎Photo Via：達志影像, INSTAGRAM, TWITTER
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